Perkembangan teknologi AI yang cepat menuntut setiap organisasi untuk gesit beradaptasi. Akan tetapi, ada fondasi utama yang sering dilupakan.
Pada akhirnya, IKEA membuktikan bahwa AI bukanlah ancaman yang akan menggantikan peran manusia. Bagi organisasi yang tepat, AI justru menjadi alat untuk memperluas cakrawala, menantang para pemimpin untuk mengambil tanggung jawab lebih besar, dan membangun bisnis dengan cara yang jauh lebih bernilai.
Langkah IBM untuk memperbanyak jumlah konsultan teknis Google Cloud, termasuk menempatkan para teknisi langsung di lokasi kerja klien (on-site), dinilai sebagai jawaban strategis atas kebutuhan pasar saat ini.
Microsoft resmi menggelar ajang tahunan Microsoft Build 2026. Perhelatan ini menjadi panggung pembuktian bagi sang raksasa teknologi dalam memimpin era baru kecerdasan buatan (AI).
Keamanan data dalam pemanfaatan kecerdasan buatan (AI) kini memasuki babak baru. Langkah progresif diambil oleh OpenAI dengan resmi memperkenalkan Lockdown Mode, sebuah fitur keamanan teranyar yang mampu memberikan perlindungan ekstra bagi para penggunanya.
Selain memiliki pasar digital yang besar, Indonesia juga memiliki talenta dan pemimpin teknologi yang semakin diakui di tingkat internasional. Dari transformasi digital, kecerdasan artifisial, hingga kepemimpinan teknologi perempuan, Indonesia mulai menunjukkan perannya sebagai salah satu kekuatan baru dalam ekosistem teknologi global.
Alih-alih terbuai oleh narasi bombastis para vendor teknologi, para pemimpin IT harus mulai melihat siapa pengguna akhir dari teknologi tersebut. Di sinilah pentingnya strategi berbasis pendekatan manusia (people strategy) untuk mengawal roda adopsi AI.
Mengawal proyek kecerdasan buatan (AI) dari sekadar ide mentah hingga siap diimplementasikan dalam skala luas merupakan tantangan yang kompleks.
Lewat integrasi fitur AI ke dalam platform kolaborasi kerja Slack, Salesforce sukses memangkas waktu kerja karyawannya hingga setara dengan 3,8 juta jam produktivitas per tahun.
